OGŁOSZENIE O NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

Prezydent Miasta Mielca

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne  stanowisko urzędnicze –

podinspektor w Referacie ds. Zdrowia, Profilaktyki Uzależnień, Przemocy oraz Wsparcia Rodziny w Wydziale Spraw Społecznych i Zdrowia
 w Urzędzie Miejskim w Mielcu, ul. Żeromskiego 26.

1.      Stanowisko pracy:   podinspektor – Referat ds.Zdrowia, Profilaktyki Uzależnień, Przemocy oraz Wsparcia Rodziny w Wydziale Spraw Społecznych i Zdrowia

                                                                        

2.      Wymagania niezbędne wobec kandydata:

a)      obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

b)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

c)      brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)      cieszy się nieposzlakowaną opinią,

   e)      wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, nauki o rodzinie, administracja, administracja i gospodarka publiczna,

  f)      posiada certyfikat tłumacza biegłego w zakresie języka migowego,

g)      posiada wiedzę z obszaru przepisów ustaw: o języku migowym i innych środkach komunikowania się, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o zdrowiu publicznym, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie Narodowego Programu Zdrowia na lata 2016-2020,

h)      posiada znajomość pakietu MS Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel, umiejętność obsługi poczty e-mail oraz obsługi urządzeń biurowych.

 

3.      Wymagania dodatkowe:

a)      mile widziane doświadczenie w zakresie pisania programów polityki zdrowotnej,

b)      umiejętność komunikacji z osobami niesłyszącymi i niedosłyszącymi,

c)      umiejętność komunikacji i zachowania się wobec osób z niepełnosprawnością,

d)      umiejętność organizacji pracy, zarządzania czasem,

e)      dokładność, sumienność, elastyczność,

f)       samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji.

 

4.      Zakres wykonywania zadań na stanowisku, m.in.:

a)      świadczenie usług tłumacza języka migowego w rzeczywistym czasie trwania rozmowy,

b)      pomoc przy załatwianiu spraw za pośrednictwem poczty elektronicznej, wideorozmów oraz sms osobom doświadczającym trudności w komunikowaniu się,

c)      pomaganie niesłyszącym i niedosłyszącym mieszkańcom miasta w załatwianiu ich spraw socjalno-bytowych, społeczno-obywatelskich, ochrony zdrowia, zatrudnienia oraz życia codziennego,

d)      opracowywanie, wdrażanie, realizacja programów polityki zdrowotnej zgodnie
z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawą o zdrowiu publicznym,

e)      przygotowywanie projektów zarządzeń, uchwał oraz dokumentacji dotyczącej konkursów ofert na realizację zadań w obszarze ochrony zdrowia z zakresu programów polityki zdrowotnej,

f)       współpraca z instytucjami w zakresie profilaktyki słuchu oraz promocji zdrowia,

g)      współpraca z Agencją Oceny Technologii Medycznych w zakresie opiniowania programów polityki zdrowotnej,

h)      przygotowywanie sprawozdań z wykonywanych usług na rzecz niesłyszących mieszkańców miasta.

5.      Warunki pracy:

a)      ½ wymiaru czasu pracy,

b)      miejsce pracy – Mielec, ul. Żeromskiego 23, parter oraz obszar Gminy Miejskiej Mielec,

c)      praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i współpracy z innymi komórkami urzędu i jednostkami Gminy w zakresie świadczenia usług tłumacza języka migowego,

d)      utrzymanie stałego kontaktu z członkami Stowarzyszenia Polski Związek Głuchych Koło Terenowe w Mielcu.

 

6.      Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W październiku 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mielcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

 

7.      Wymagane dokumenty:

a)      list motywacyjny, cv (zdjęcie),

b)      kwestionariusz osobowy (do pobrania na stronie internetowej miasta Mielca),

c)      kserokopie świadectw pracy, dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających

posiadane wykształcenie i inne kwalifikacje,

d)      w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,

e)      oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (po rozstrzygnięciu konkursu potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny „Zapytanie o udzielenie informacji o osobie”),

f)       oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

g)      oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

h)      oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.

 

8.      Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty osobowe należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego lub za pośrednictwem poczty na adres Urząd Miejski, 39-300 Mielec ul. Żeromskiego 26, I piętro, pok. 20,
do 11 grudnia 2017 r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej miasta www.mielec.pl,
w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Miejskiej Mielec oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu.

Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.).”

 

Mielec, 23.11.2017 r.                                                

 

         

Wykonujący Zadania i Kompetencje

Prezydenta Miasta Mielca 

Jan Myśliwiec

Pierwszy Zastępca Prezydenta